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是的,基本好一些得公司已经结束招聘主要进入年终考核绩效计算这块,以及来年各项计划预算类得,都得来年了,年前招聘的个别企业还是多看看,有的不太靠谱的
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个人觉得还好,一般好一点的公司应该12月就完成了明年规划,那需求的人也规划出来了,还是有机会的,年后更多的是跳槽的多,所以坑出来了(๑>ڡ<)☆
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一般人员需求旺季是3月和7月
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好的工作不好找,但是录用率会高,另外年后竞争大,虽然机会多但是估计公司也会挑人。
很正常,年前吗很多人回家过年
正常现象
肯定难啊!
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