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每天加到9点左右。
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已经打算辞职了。加班没有加班费,算调休,但是调休要扣满勤和提成。太可笑了。而且其他部门加班都很少,就我们部门加班最多,活最难做最繁琐,工资还低。我们部门就两个人。你能想象,一个几十个人的公司,每次其他部门一到五点半就欢欢喜喜下班走光光,你还在那里拼命... 全文
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看待遇,看发展前景,看能不能学到东西,看是不是受了委屈。你自己不就清楚了。
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刚毕业的时候我也觉得全当学习了,后来发现不是,工作只要忙起来了那就别想歇着了。老板不给加班费加班就跟爱出轨一个道理,只有从来没有和无数次。请假扣工资,加班不算加班费这是常有的事。另外看下单位人员流动大不大,如果大的话就别干了,不大可以干。
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虽然国家规定工作不能超过八小时,可是呢,有几个公司是这样做的?在金钱利益面前,法律法规不可取!
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问自己能不能学到东西领导对你怎么样,公司有没有发展前景,自己工作的开心吗,充实吗,自己有没有跳槽的能力
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刚毕业可以做到年底就直接辞职了,千万不要被所谓的学知识给骗了。只有闲点才能学到东西,忙得要死所谓学到一点东西无非就是一些不值一提的经验罢了
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这个不好说,我觉得要综合考虑,比如升职前景,其他福利待遇之类的。
加班不给加班费给调休也行,如果都没有那得考虑辞职了,太不正规,没有保障的
这行业是你热爱的吗?
刚毕业的话,加加班有利于你学习。时间久了,加班就只能是你付出体力,得不到回报
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