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我应聘的时候,经理什么都没问,就问了问图纸看得懂吗,试用期三个月然后来上班吧。现在干了三年了。有时候应聘的时候紧张脑子一发热,空白。什么都说不上来了,还回答个屁呀,
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专业、学历,工作经历,自我介绍,专业知识枝术问答、识图、画图,沟通能力、抗压及团队合作等。地产不缺人,招聘方会设很多门槛,疑问,除非对方急于招人
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甲方(建设单位)工程师要求综合业务能力高,不是单纯土建工程师,含建筑、规划、设计、概算及水、暖、电、消防还有智能楼宇和报建手续等。 甲方土建工程师与施工土建工程师工作内容同样,建设单位与施工单位是一家
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这个不好说,有的看到你的简历,你以前做的东西他可能会问一些。之前我面试,他问了我外架应该注意什么,悬挑脚手架一般不需要论证最高多少?落地式多少?平时应该怎么去控制?烦的一比
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1.为什么来甲方;你心目中的甲方是什么样子; 2.一些专业知识你得有,比如防水、门窗等; 3.举例某种突发状况,你作为甲方工程师应该怎么处理; 4.你为什么离开上家公司; 5.你了解过我们公司吗?怎么样理解他的核心价值观(理解核心价值观我只遇到过一次... 全文
以前在工地的主要干什么,为什么离职,期望薪资多少,哈哈
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什么学历?最少统招一本!敲门砖太小可不行!😃哥们儿最近就一直在碰壁,只因为缺了本科学历。
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学历,专业,以前从事什么工作,为什么辞职,来公司有什么规划,加班,抗压能力咋样,我也是专科,也在年底辞职了,正在找工作
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一般问有没有同职位经历,还有就是一些常见技术问题及工程管理协调的问题
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专业水平,统筹能力。沟通能力,气质。
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