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个人觉得两种可能,1是该企业不急于用人,要收集简历比较后决定是否联系投递人。2是仔细看过简历后觉得不合适就不再发消息了,如果你确实希望得到这份工作,不防主动联系一下,文字没有生息,大胆的电话沟通推荐自己或许会给你带来机会
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很显然,说明这个行业在当地已经严重饱和,这些企业也许根本就不缺人,就算有个缺口也是留给关系户的。其实很多时候根本就不是您不够优秀,有句话说的很好:说你行你就行不行也行,说不行就不行行也不行,不服不行。
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那就待着别管他
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大多数企业一直挂着招聘信息其实也是一种宣传手段,其次碰见特别符合的才招聘
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先收藏,和你淘宝加入购物车一个道理
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我们应主动与企业联系,因为机会是握在自己手中的
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因为人家把投过简历的你当备胎了!
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有意向有可能只是点了下你的手机号 系统就显示有意向了 真的有意向会给你发面试邀请的
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只是有意向,没有其他
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这个就尴尬了
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