没有新消息
更多内容
写回答
职位其实没有多大性别的差异,喜欢这一块的话多学习,踏实做事,没有问题的。
3赞
0踩
1评论
细心 以及处理事情的方式方法 周全 坚持
男士干这行的很少,但做好了,也不错哦,可以往人事经理,总监方向去发展,关键在于你要很努力
5赞
感觉男生做这个的占比不高,但如果坚持下来很多高层的职位还都是男生的
7赞
0评论
再说说行政,一个好的行政会是一个贴心的大管家。而不是一个打卡机。对于公司的流程,能灵活,又能严丝合缝的执行。公司是经营的,一切都是流动变化的。。他既能像大本钟一样守时,可靠,又能随时应变各种变化。调节公司运转的松紧。也是一个技术活。。做好不容易
当然有啊····很多人事总监都是男生哦~
1赞
相对来说比较少一点,还是女性居多。女性具有天然优势
一般般,感觉不太靠谱
做人事不错,行政就免了
4赞
时间久了就会有吧
2赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445