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不要将华为的人都都想像成豺狼猛虎一样，本质上公司招聘只是某些特点以及要求与公司契合度更高的人，所以应聘的时候需要把这些东西都表现出来
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这个很难说，面试上看匹配度。当然公司希望找牛逼的人干活。换位思考一下，假设你是老板，你想要什么样的员工
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不要，别提问了！
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华为只要，天才，或者专家
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