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做HR和行政本科真的那么重要?再考也不行吗?有些公司面试聊没两句就说不行?明明问的问题都不是HR对口的,都不专业?又想着给个低工资找个高材生?这都不现实好吧,每个公司都有相应的试用期,只看表面不看工作能力和经验的公司,无话可说
uppg2019
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