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匿名
之前从事人事招聘,人事专员工作,现在想换工作,不是科班出身的,现在有一外包公司让做社保这一大模块。想请教大家,找人资工作是找这种单一具有专业性的某一个模块好(比如薪酬福利或者员工关系),还是公司的人资专员全盘涉及的好?求大家解答一下
郭琦
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