#人力资源#为什么管招聘的人事自己犯错了却不及时改正

最近在找工作看到有几家公司招聘，招聘内容里面有错别字：会计打的会记（不知道是我理解有误还是什么的）某某专业优先打的有限。 插入一下招聘信息不要求相关学历的，投简历却连个面试的机会都不给，那既然这样为什么不直接限专业

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