没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
一般离职要怎么说，觉得好尴尬。老板找谈话说做的好好的，为什么要离职。
收藏 
举报
举报
写回答
4条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#校园#提离职被老板加薪挽留，我还该走吗？
15回答
刚上班几天，就听到很多老板的负面消息，说老板逼走不想要的人，还威胁员工，不给离职员工结清工资，自己两次提出离职，老板都找我谈话，意思是让我不要离职，表面上，老板跟我谈话的时候感觉老板特正气，但是又想到他的另一面，觉得这个老板三观不正
12回答
去找老板说要离职被驳回
2回答
所有人都走了？就我一个员工！我要离职吗？
4回答
现在公司不列明Kpi，不做绩效考核，但谈话就说我做得很差，想离职，离职原因怎么说？
1回答
被动离职是不是应该找老板说说
1回答
话说，hr背景调查的时候要给原公司打电话吗？
4回答
跟老板提出离职了，又说不离职了这样不好吧
1回答
面试遇到老板说必须做一辈子
58回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容