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有的公司会将招聘讯息挂在网上,做曝光以及人才资料库建立,不见得当时是有职缺的,另外也可能您的资历不是非常符合招聘单位的需求所以没有即时通知您去面试。如果有心仪职位除了投递简历外,也可以主动电话自荐询问面试时间。祝您找到合意的工作
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这是智联的自动回复,不是用人单位给你发的。用人单位只要点击开了你联系方式你就能收到这个反馈。
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招聘是公司从战略发展角度进行的一种人才储备行为,未必是真的缺人,不管是线上还是线下的招聘都是花钱开通,具有次数和时效,所以会持续进行岗位招聘。 另外,是出于礼貌,感觉上是有意向,却不会给你电话,一般非常简历上都会用符号标注区分,所以,也不用在意,继续... 全文
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备着,大力撒网,择优录取
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我也投了很多 回复的很少 也有邀请去面试的 个人认为各大公司是走面试流量 实际并不缺人
备用的,不是太适合
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可能不是急聘,可能在对比筛选,也可能是暂时不招做人才储备
那就是凉凉的多了
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可能是公司长期挂着招人,但你投简历时却并不需要人;或许是可以招人也可以不招人;又或者是已经招到人了。
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