没有新消息
更多内容
写回答
猎头的工作算是销售和人事的结合,如果之前你是专门做招聘的,那么也不算转行,只是目的更直接。猎头的工作就是分析职位需求在网上找合适的人选,大概率是去打通讯录打CC挖人。 一般来说还是挺好成单的,你还没开始做就怕业绩不好,这样是不对的。况且好的猎头公司... 全文
6赞
0踩
1评论
我也有这打算去转行做猎头,可惜年纪太大了,35岁了,年后去碰碰运气,给我加个油吧😄
18赞
不建议转猎头,猎头算是销售和人事的结合,有销售的这个冲劲,更应该把这个劲头放在人资板块,达到更高的提升
0评论
猎头数据说话,简单直接,推荐,面试,offer不达标,便会干掉。 猎头比人资岗淘汰性高很多^O^我自己喜欢做猎头,人事做不来^O^
0赞
第一要看目前的企业是否有上升空间, 第二自己的职业规划是否继续做本岗位的延伸发展计划, 如果都没有趁年轻可以冲一下
7赞
怕就不要做了,猎头行业很残酷,如果你过得好好的没什么大压力何必去冒险。
5赞
建议不转行,持续稳定的行业经验才是最宝贵的,猎头工作极重结果,没有结果,都是白费。
11赞
6踩
想活得简单一点,薪金直接和努力程度成正比的工作,就试试看转猎头;想要稳定一点但多学一些宫斗撕逼技巧的,努力做HR Director吧。
2赞
可以试试看
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容