没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
江苏创好业员工离职了但是在职期间的带薪国假薪资全部扣掉，而且入职前三个月都没有交社保是否违反劳动法
江苏创好业员工离职了但是在职期间的带薪国假薪资全部扣掉，而且入职前三个月都没有交社保是否违反劳动法
收藏 
举报
举报
写回答
4条回答
默认排序
按时间排序
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#人力资源圈#新员工在职违反劳动法的情况有哪些？
5回答
#入职前科普五险一金/社保有什么用？#公司不给交社保怎么办？
2回答
#卓展时代广场百货有限公司#一个月工资一千多，入职要交工装押金七百，劳动法有这条吗?你们违反劳动法了知道不？
8回答
#外账会计#入职前三个月不给买社保的公司可以去么，在深圳代账公司一般薪资怎么样呢，有了解帮解答一下的么。
0回答
入职前三个月不给买社保的公司可以去么，在深圳代账公司一般薪资怎么样呢，有了解帮解答一下的么。
3回答
必须入职前交体检报告吗？入职后在交可以吗？
0回答
毕业了之后，到现在这家公司工作。前三个月没有给我交保险，是不是违反劳动法了？
3回答
离职人员是否交保险
16回答
离职后的社保怎么处理呢？
3回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容