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他们着急用人,这样做不合法,应该先谈好薪资,签工作合同,再上班~
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好比结婚相亲见了一面,对方有房没房有车没车多少彩礼都没说清楚,让你先洞房,洞房时再和对象面议
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如果你还没有找到合适的工作,那么就去吧,但为了给自己留一点回旋余地,去上班时,关于自己的疑惑没弄明白之前,先别签订劳动合同,问清楚后,再做选择。 很多事情最好能去尝试就去尝试一下,毕竟你这种的尝试没有损失,没有啥成本,比不去在家猜心思要好多了。 【... 全文
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其实说薪资待遇也用了不一分钟,薪资待遇一定要说清楚才行,不说清楚的都是想耍流氓,而流氓是违法的
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还是比较看好你的,你这是上司公司吗三轮面试?
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啥意思?没什么意思,你就该上班上班吧,人家不会差你工钱的。
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我也碰到了,人事说让我入职了和经理谈福利待遇。想了想,还是不去,这样的人事太不专业,我害怕公司有坑
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一定要签合同,不然以后万一他们弄了什么变动你没法说
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一个加盟公司,不是上市的
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我就是很多次这样被忽悠进去的 到时候不清不楚的 你不好意思问 人家也不说 做了一个月了 然后再谈 到那个时候人家就说给你定好了多少钱 然后你也不好意思反驳了
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