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首先要学习基础的HR知识,这是最基本的要求;同时,要具备HR的sense,这里的sense指的是“以人为本”,从人性的角度去思考和工作的意思。HR的工作是与人打交道,所以要有对人“闻味道”和“懂人性”的能力。其余就是需要大量的工作实践,不断的自我总结... 全文
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转行hr其实可以。但是目前像我们郑州这边的hr,人资行政是不分家的,你你干着人事的职位,也做着行政的工作。也会经历每天给老板端茶倒水接咖啡,被领导神神道道的当枪使。不过,我觉得年龄还小,经历多点也没有什么不好的。
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我也想知道啊
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HR几个该有的模块还是要学习下的 ,再有就是该有的基本要求都要会 比如Excel表格等
其实我不是人力资源,但是觉得人力资源要求还挺高的。前期可以去公司做一个实习,然后积累一下,再说。人力资源不是想象的那样美好和简单。
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