没有新消息
举报
提问
发动态
登录 匿名
国企。公司效益不好，每个月都在扣员工的工资15％～30％。是该走还是该留？
今年公司效益不好，根据集团的文件扣员工15～30％的工资。先不说违不违反劳动法，就是这样得企业是否继续留？
收藏 
举报
举报
写回答
5条回答
默认排序
按时间排序
泡泡糖
创建于: 18-12-24
11赞
0踩
0评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#公司降薪#公司效益不好，给员工降低工资。你们怎么看
4回答
#宗申集团#想问今年的效益如何？工资不是和绩效挂钩嘛，那平均每个月是扣得多还是提成多？
2回答
#工资#公司是国企，在项目上班，今年公司效益差，又扣工资又扣奖金，是否还应该留下来？
49回答
#疫情互助联盟#公司通知降薪30％合理吗？即使你是全勤也要扣。工资好几年没动弹了，现在好了扣30％。干着真没劲！
0回答
#销售顾问#单位效益不好，不裁员但克扣工资很厉害请问这种行为是否违反劳动法
1回答
公司今年效益不好，分公司领导为了增加效益，一线员工差旅费压着3月不发了，这是不是企业上市惹得祸？
2回答
国企效益不好走还是留
10回答
我在现在的公司干了12年了，现在公司效益不好天天扣工资，感觉要倒要到的，我要不要辞职啊？
1回答
石药哪个厂子效益好，哪个岗位工资高。你们每个月扣完五险一金到手能有多少？？
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容