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万科编制内的人不多,现在招的基本都是派遣,出纳转会计是很有可能的,因为压力大离职率比较高,如果会计离职了,出纳就肯定会转会计
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出纳转会计完全可以,因为岗位不相容原则,不能同时即做出纳又做会计。
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编制内与劳务派遣从工资和财务角度讲区别不大,可以同样对待。出纳转会计在一个业务分明的大公司里一般是没有可能的,除非是你考证和竞争岗位内部选拔!出纳正常业务和会计业务差别很大,轮岗的话会轮回去,调岗的话就需要有人挺你或者有证挺你了!
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劳务派遣是用人公司与劳务公司签订合同,一般不负担派遣人员的五险一金。编制内是用人公司与员工直接签订合同,需要负担五险一金。 出纳转会计可能性很大,一般发生在内部提升。
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我不在上海,出纳转会计有可能啊
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有轮岗制度的话一般一到三年应该可以转一次岗吧,要不然只有等会计岗位的空缺了
不知道。现在企业还有编制之说。不懂。
转编制很难。
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不了解
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