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作为企业来说大多数都不愿意要应届生。尤其是小企业,都希望一来就能上手。但是,如果你学历不错,奖学金挺多,在校经历不错优化简历还是有机会的。而对于技术性岗位,对于应届生更看重自身基础,可以网上看教程把基础打扎实,然后多面试,前期工资可以少要点,能找到的... 全文
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