没有新消息
更多内容
写回答
没明白你重点在问什么
0赞
0踩
0评论
该什么时候发就什么时候发
4赞
按月发啊,还能按天发? 底薪+提成+绩效+各项补助+各种奖金
可以参考其他相类似的企业
2赞
按月发,底薪加绩效加提成加奖金
3赞
1评论
你指的是薪酬算法还是说发放方式
公司正规,就按照正常的银行代付,公司不太正规,就按照你们能想到的任何方法试试。比如现金啊,不止一张卡啊。
按照公司的薪资核算标准发啊,各个公司都不一样的啊
1赞
问的问题真的是不说重点!!!!!!!
按月发呀,不然还能怎么发,构成部分可以有:底薪+提成+绩效+餐补+话补+交通补+全勤+出差补,等等
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445