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现在的职场中高层,需要什么技能?扎实的基本功,丰富的经验已经没有用处。我要怎么做才能脱颖而出。
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人力行政做到高层,实操技能已经不重要,需要让自己成为复合型管理人才,HR要懂业务、懂财务、懂外部事务、听得懂老板的战略意图、成为企业前进的发动机。不要局限在自己的HR领域,多吸收其他领域的知识,扩大自己的眼界,提高自己的格局。
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你说的这个命题有点儿大,中高层管理者需要的是综合素质,不是某项技能突出就可以的。 你想脱颖而出,看看下面三本书,找找你自身缺什么。缺什么补什么。其他的,经济学,法学,财会,有精力也看看。 这些都不缺,只是差个机会,就包装自己主动找机会,各类培训会,峰... 全文
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差异化!你必须要有不同于其他人的地方,哪怕只有一丁点,把这一丁点做到极致,并且带着你的团队一起做,影响他们,让他们自觉性的去做
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人力资源在校学习的时候,就是各个领域都会触及一点,在人事行政高层中就是各个领域都得心应手了吧
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做好自己就够了
除了你赖以生存的技能外,最好能成为复合型人才
先把专业技能夯实,中高层需要管理技能
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走别人的路 让他人无路可走
会用人,会识人,会包容,会用心。
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多學習多看。
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