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为什么想做人事行政?要是着实喜欢可以考虑,要是不是,我想你可以考虑清楚,有几个人事经理是超过四十五岁以上,我现不知你多大,你可以掂量从头做起,工资2000你可以hord住吗?
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技术如果做精做强是很具有竞争力的,首先你要明确自己为什么要去做人事行政,你做人事行政想达到什么目标,为什么要放弃自己学习和工作那么多年的技术,技术能达到的目标不如人事行政的目标吗,如果做人事行政,你就得从基层做起,要一步一步的学习,希望慎重考虑,决定... 全文
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古有愚公移山,有心不怕迟。
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可以,但是先要做好吃苦和等待的准备,这行经验和能力并重
不建议转行,已经做那么久的技术了,随便跳槽一个工作工资待遇都很好,转行政人事工作做到经理级别也不算太高吧
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那你的薪资落差会很大,如果你能接受这个,其他的就不是什么问题了
人事行政又不是技术很高的岗位,自律+勤快+用心一定会成功
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个人觉得不晚,但有些可惜。不过做过技术再做人资是优势。人资懂业务很难得
技术岗位比人力有难度多了
如果跟你的技术有关的人事那你还是占优势的呢,起码你懂这一块。晚不晚看机遇也看多大年纪。
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