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如果你在此岗位做过半年得到过锻炼,能熟练掌握岗位的各项操作及流程,建议跳槽否则就留下沉淀提高自已能力后再走,要珍惜提供平台给你锻炼的公司……
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五险一金都不交做个毛啊,国家规定都要给员工交金,不给交是违法的。
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既然你有问这问题 就表明你潜意识是不满意现状的。况且薪资待遇都不高。为什么不换。ps:企业是必须要给员工缴纳五险的吧
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不跳槽等着死啊
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找一份工作之前先要想好自己的定位,求职基本要求等,如果入职后觉得与期望职位偏差较大的建议更换,避免浪费自己和企业双方的时间
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如果有好的去处,建议跳槽。
主观找下原因,外面有您的市场,那就能说明问题
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3000还用考虑吗?直接走
那是傻瓜
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