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薪酬福利经理是做什么的？

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评估、负责薪酬福利管理的的专职工作人员。该职位工作人员需通过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和财务会计知识等方面的培训，并且具有人力资源薪酬体系建立及推行能力和数字分析能力。岗位职责： 1、负责监督总部、区域人员工资数据的核算，确保工资及时、准... 全文

创建于: 19-01-22

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