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人力资源主管是做什么的？

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负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。岗位职责： 1、制定并实施区域内各项招聘计划，完成招聘目标； 2、负责区域内培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源工作的综合管理； 3、定期进行人力资源数据分析，并对存在的问题提出解决方案；... 全文

创建于: 19-01-03

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