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第一,老板的认知和推动力? 第二,企业和个人发展的步调是否合拍? 第三,个人和企业的发展目标是否一致! 三观不同,哪都一样!
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人力资源就是个无限循环,做自己喜欢的事吧
换什么样的职业呢?先得适合自己的吧
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