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虽然根本原因不在于你,但是直接原因是你造成的,所以喊一顿无可厚非,不管什么原因,出错了就是出错了,虽然这话有些不近人情,但是就是这么现实。所以但凡有问题一定要提前说出来,把责任话分清楚,免得自己做事吃力不讨好。
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骑驴找马,别裸辞。当你找到下家的时候,你可以把他吼你的那些你都吼回去,然后转身离开。不要因为你所谓的面子、尊严而做出对自己不利的事,没必要。最后劝你一句话:事是做出来的,不是说出来的,多不多做事无所谓,话一定要少说。
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看你个人怎么看待这个问题,如果觉得公司可以很有发展前景,卧薪尝胆就可以。如果公司不行,或者老板不好,直接离开吧。
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不管怎样说,工作失误后自然会有相应的后果产生,而这个结果不管是否严重总要有人来承担,或许领导己经承担了后果,只是喊了你,如果没有过分的为难你,可以好好谈谈以解开隔阂为上,当然了这是个人建议而已。
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离开吧,就当买个教训,正常办离职
卧薪尝胆
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