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匿名

#职场女性生存现状#某央企发了录用通知,我辞职后才说两年内不准怀孕,我不接受这个条件他们就拒绝我入职。可以告他们违约吗

通知面试体检都过了,他们就让我填了一堆入职资料,要求我拿了离职证明才能办入职手续,我有微信和邮件记录。等我从原单位离职之后他们又提出要求我两年不许怀孕,我拒绝这个条件之后,他们就不让我入职了,还说是我拒绝入职的,不是他们违约。劳动仲裁说没有签合同也没有在那里工作,不构成劳动关系。

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大师姐

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夏了夏天

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