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是不合理。押500元不说,押父母身份证就过分了。中国人寿员工这么多,一个人500,能凑够多少个500呢!希望不是赤裸裸的融资,信用卡都要按时还,分期还有利息,中国人寿500元押金你离职了未必能退给你。还得往后拖。哎……
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押金五百,离职会给你。你要是怕不给,不行谁带你入门你就让他交。父母身份证人家只用复印件,那是为你做担保,因为现在好多人入职保险只是为了办理银行的贷款,因为从事保险的人员工资高。不是随随便便都能当保险人的。你觉得是假的你就别去干。
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那么多单位,为何偏偏要去这类公司!
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不行啊,可别交钱啊。 我这中国人寿现不交钱,每个地方不一样呗。
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我是中国人寿部经理,再此强调,入职金融行业是需要缴纳500块钱,行业保证金,是交给银保监会,而不是保险公司。离职的时候这笔钱是会退的
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这是业务员入职需要交,离职时可以申请退,要父母身份证复印件是代理人合同需要贴保证人身份证复印件~
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合理,游戏的规则早就定了,而且他们的员工的人数一般中型公司都没他们人多!看客观现象,不是看自己的心情与口代的钱来衡量事物!
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这就是保险公司的增员手段
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我觉得这是扯淡的事,工作这么多年这样要求的从没遇见过,另外保险公司我觉得都不靠谱,感觉没什么保障,以前接到最多的电话就是保险,基本全部拒绝
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假的 之前应聘人寿要交300元押金都没去,更别提还要交双亲身份证复印件。建议不去!
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