没有新消息
更多内容
写回答
拖欠工资还没讨回呢,法定节假日又能怎样啊!
0赞
0踩
0评论
带薪,但是如果在试用期可能不带
2赞
根据《劳动法》第五十一条的规定,“ 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”
1赞
法定节假日上班公司需要支付你3倍的加班工资
正规签劳务合同应该有的,一般工资是按月发的,除非你是按天算工资
3赞
这些必须有的吧
4赞
法定的是有的吧
当然带了!这是国家法律规定
一般法定假日都是带薪休假
那是肯定的呀,国家有规定
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445