夏女士

#职场聚焦#大批互联网人被裁、失业，这个严峻的寒冬时期你愿意降薪求职，还是一撑到底？

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精神的小伙

你说的有毛病，应该是降薪一撑到底，还是求职。首先给你更正。其次再根据我的经历跟你说吧，其实谁都有困难的时候，如果在企业困难的时候给你降薪，他肯定也有自己的难处，你应该跟他一样度过难关，而不是给你钱少的时候你走人

创建于: 18-12-25

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北京房租3500，工资从10000降到6000。跳槽找不到工作，想死。

创建于: 18-12-27

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谭先生

我们公司今年底薪最高5400，从2019年1.1开始涨到20000，哪里还会降。。。。。

创建于: 18-12-29

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然而还在找工作，这个年过不好了

创建于: 18-12-20

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人在征途

不要在一个公司死撑，在这个行业要撑

创建于: 18-12-23

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拿着投资人的钱，烧的痛快，却还没学会赚钱的互联网企业大有人在，招了一批比80后就多会点网络用语，美其名曰年轻了解新生代想法，却浮躁不踏实稳定，漫天要价的90后，是时候该醒醒了，潮退了就知道谁在裸泳了

创建于: 19-01-23

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如风过境

主要取决于你个人的需求。一方面你觉得公司还有发展机会或者即使降薪你仍高于行业平均水平，那你可以选择继续留任。另一方面，只是为了过个年，害怕来年不好找工作，你完全没有必要担心。因为如果你现在找不着，来年也悬

创建于: 19-01-09

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邢先生

没必要降薪求职，这个时间个人觉得可以短暂地停下来，规划好自己的职业方向和生活方向，更多的应该是提高个人的竞业技能，思量自己在工作中的优势和不足，为自己的下一份工作做好准备。大环境不好被裁员，总归也有部分自己的原因，碰到这种状况，没必要抱怨什么，了解好... 全文

创建于: 19-01-16

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匿名聊天

寒冬吗没感受到啊我不提薪就好还降薪求职

创建于: 19-01-03

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林女士

太难，年龄大，拼不过小鲜肉

创建于: 18-12-28

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