刘先生

#质量检验员/测试员#质量管理工作困难是什么？

质量检验员/测试员

收藏

举报

写回答

15条回答

默认排序

按时间排序

各层级标准不统一，高层领导不重视，注重产量不注重质量。下面人员工作无法开展，

创建于: 18-12-26

1赞

0踩

0评论

举报

限量银河

质量人对着一帮没有品质理念的人，简直是对牛弹琴

创建于: 18-12-20

15赞

0踩

1评论

举报

yu

无论是体系还是质量管理，看公司环境行事。一方面，太过于坚持标准或者原则办事你遇到的阻力会非常非常大（如果缺乏高层资源支持或者授权的情况）！，会很受伤。第二，不断强化自身知识面和经验。质量管理基本涉及公司所有部门流程，持续学习很重要。第三，情商... 全文

创建于: 18-12-22

9赞

0踩

0评论

举报

花落叶相随

我都快北这质量管理工作逼疯了

创建于: 18-12-20

12赞

0踩

1评论

举报

青笙离人

质量体系不能正常运行。领导对质量部门不重视，质量与生产部门的矛盾。

创建于: 18-12-20

22赞

0踩

1评论

举报

付先生

原则性的问题，坚持以标准为本

创建于: 18-12-20

3赞

0踩

0评论

举报

刘先生

1.公司高层主管的不重视。 2.没有一个良性的质量激励机制。 3.缺乏强有力的中层执行管理人员。

创建于: 18-12-21

5赞

0踩

0评论

举报

冰宇

部门都是一群得过且过的人，部门领导主观意识是：只要产品没有什么性能大问题都可以！原材料外观、尺寸不管批次合格与不合格，生产都能挑挑选选，修修补补都能生产！

创建于: 18-12-20

2赞

0踩

0评论

举报

人来狗往

质管人员坚持原则的来执行开展工作，但因为制造型企业以生产制造发货为重心，往往很多问题都还是让不接受了！

创建于: 18-12-20

0赞

0踩

0评论

举报

阮先生

报表，没困难，原材料处理

创建于: 18-12-24

5赞

0踩

0评论

举报

推荐阅读

#质量检验员/测试员#你们是如何做到升职加薪的？

#质量检验员/测试员#化学检验员

#质量检验员/测试员#大家在线吗

#质量检验员/测试员#对于本行业的发展前景，你怎么看？

#质量检验员/测试员#有招人的吗？

热门职位推荐

热门公司推荐

霸王茶姬招聘

肯德基招聘

饿了么招聘

比亚迪招聘

中国一汽招聘

北京汽车招聘

东风汽车招聘

长城汽车招聘

奇瑞汽车招聘

理想汽车招聘

长鑫存储招聘

天江药业招聘

蓝月亮招聘

海康威视招聘

宁德时代招聘

京东方招聘

百世物流招聘

德邦物流招聘

麦当劳招聘

星巴克招聘

海底捞招聘

蜜雪冰城招聘

字节跳动招聘

新华网招聘

招商银行招聘

中信银行招聘

北京银行招聘

兴业银行招聘

交通银行招聘

建发集团招聘

中国移动招聘

中国联通招聘

中国电信招聘

中粮集团招聘

国药控股招聘

中广核招聘

中国船舶招聘

强生中国招聘

汇丰中国招聘

立邦中国招聘

青岛啤酒招聘

京港地铁招聘

小鹏汽车招聘

特斯拉招聘

京东方招聘

施耐德电气招聘

德邦物流招聘

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445