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面试的要领是营造一个轻松的环境,从事让求职者放松,正常发挥,企业录用与否,也得进行综合评估!
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每个公司肯定都不是面试一个人,也许你觉得面试挺好,后面来了一个比你更合适的人呢?没啥侮辱不侮辱的
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这个公司招人频率有点高,有可能人员流动性大或者就没招人的打算。
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