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哪里都这样的人,这说明你们公司没有具体的系统划分化管理,如果10个活动嘴的只能干2到3个,那么他嘴再好,马屁再行也服不了众,领导再喜欢他也只能眼巴巴,选择正规公司很重要!
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做为管理层,什么人都得用,一个团队,基石是实干者,但同时,领导也会忌惮,因为领导并不是什么都懂,领导管的是人,实干者有技术,但不好驾驭,而会说话的人,基本没有大才,用起来放心,还可以监控实干者,这就是御下之术,好好学学历史吧
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因为每个领导都喜欢听好听的话,喜欢顺着他的意思的员工。
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有三点1.工作有人干完了——完成任务;2.语言能力突出——表达清楚;3.挑领导喜欢的说——赞美;在这三点的基础上1只是基本工作2把你遇到问题的处理方式说出来让领导可以选择,而不是为你处理问题3所有功劳是在领导的带领下创造的
现在的社会就是喜欢拍马屁的人,公司老板炒房赚钱太容易了形成土豪的感觉了,就是喜欢有人鼓吹他的炒房误国的能力。
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这种事情在那个公司都是存在的,一个公司是需要有这样的人存在,也要有实干的人!这就是自然法则。
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世道如此!......
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领导的风格不一样,重视表面工作,不分轻重,这样的公司走不远。
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这就是现实,这就是职场,这就是服务行业,现代的服务规则,最终使您成长为圆滑的人,回头看您是否在这个公司平台学到了什么
社会就是这样
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