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#人力资源#干了一年多的人事专员，想换工作……
公司是民营企业，刚开始画大饼觉得还蛮不错，就是主管领导懂得特别少。后来得知主管领导是通过拍人力总监马屁上来的，所以什么都不懂，也没有什么主见，我觉得学不到东西。一直想换工作，苦于没有好的机遇……现在在公司做人力资源和新媒体运营工作，很喜欢新媒体，我是转行还是继续干人力资源好呢？
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#人事主管#09年起一直在民营企业做人事，从专员做到主管，直到单位黄了，出来再找工作才发现自己没了当初的自信。觉得自己属于样样都懂，样样都不精的半吊子。后悔没有趁年轻去大企业镀镀金，后悔没考个人力资源师的证，现在孩子上小学了，每晚都要辅导功课，再也不能像以前一样没日没夜的干了，愁死了
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#职业培训#老师您好，16年大专毕业后到一家上市公司做人力资源，一年多做到主管位置后，因为公司大，体制强，上面的人员不变动，所以晋升空间很小，而且工资也不见涨，觉得没有发展，所以辞了。现在想换工作，但不知道要做什么行业好，希望老师指点迷津，谢谢
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#财务#您好，我现在一家工作刚工作不久，待遇环境都不错，我也在附近租好了房子。现在前领导联系我，说他们新注册一个公司让我过去做会计，她可以带我，这个是我比较敬重的一个领导，但是待遇没有现在的好，我就是觉得跟着她干比较能学东西，现在有些纠结，您能给个建议嘛，谢谢
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15年，男，211本科人力资源，坐标重庆。在上市汽车公司人力近两年，一年六万，离职到主城区金融公司做招聘主管，月薪5500，干了近三个月现在裸辞。主要觉得经济压力大，觉得人力发展较慢，很多三十几岁了还是六七千块月薪，自己没车没房，很多高中同学都结婚了，单身， 求各位大神指教。
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做平面设计一年多了，发现现在职位没什么可以学到的，从一开始的很多设计想法到现在跟着领导走了，说实话，领导的美感认知从一开始我觉得自己不够好，然后努力做出领导需要的东西，这样适应了我又开始思考了。去年管我们的市场主管也直接掉其他岗位了，现在处于放养阶段，又感觉真学不到什么，一天没有什么激情了。真想要不要换个乙方设计公司干了，16做过一年插画，发现还是很喜欢原创的设计的东西。哎~迷茫。
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在一个公司三年了，但是最近感觉自己好像被冷落了似的，最近不知道怎么了特别反感身边的某个同事，感觉她很虚伪，会拍领导马屁，觉得自己很高冷，但是我觉得她很虚伪，心机重。我不想跟这样的人在一起一个团队工作，基本上现在没有沟通和交流，学习不到新东西工作也高兴不起来。我很头疼纠结！
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在必胜客从大学兼职服务员两年，到正式工作作为主管两年半，觉得工作越来越不如意，我该怎么办
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我今年暑假实习，明年毕业，工程造价专业，大专。现在在一家造价咨询公司工作，想转行做新媒体自媒体行业
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文凭不高的90后在爆炸发展的现在应该怎么做才能达到人生巅峰？！
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