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几方面原因吧,一个是到年底,很多公司都会为了节约成本而进行人力资源收缩,因为现在人员稳定性较差,现在招聘进来年后还是有离职的可能性。还有就是,2019年会是资本寒冬,各公司可能都不会很好过,大环境影响
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在西安找工作本来就很难,而且你还是年底找,估计在年前找到的可能性渺茫。西安人才济济,除非做苦力,或者伱某些方面特别突出,否则想找到自己满意的工作比登天还难。现在很多单位都喜欢用实习生和应届毕业生,用起来不但顺手关键是节省成本,不用给那么多的工资
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西安在2018年求职活跃度排名第十,从全互联网招聘数据分析,求职职位热度排第二位就是人力资源及行政类岗位,2018年前3季度劳动力缺口最大的城市的前十位,西安并不在列。所以,西安人力资源类岗位在劳动力市场供过于求的局面是很明显。 企业对此类人力资源需... 全文
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我也是年底在找。各种碰壁。
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今年各个公司都在精简人员
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一般人事管理相对稳定,市场不好,所以比较难。
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我公司招纳人才,不限制你的才华,有上升空间,待遇不错。可以来看看
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年后在找比较更好点
年后竞争大也不太好,后勤岗位感觉整年都有招聘的,就是要碰
我们目前在招人事,有一些你平时不关注的行业,可能非常的缺人
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