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觉得不合适,简历上资料不够打动人
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比如说有很多个候选人,你也是候选人之一都比较合适啊,但是的话呢,有可能不是最中意的几个,另一种可能就是他前面已经通知了几个人过来面试。你是后面投递过来的,但是前面的人就有可能已经面上了,这个时候再通知你过来的话,有可能让你白跑一趟。
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现在HR录用人也要看适不适合!
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岗位与人的匹配度不高!
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确实是筛选备用,HR每天不做这些事他们也没事做。
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