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这个很合理,看你的简历只是看你的文聘,学识。 针对经验,其实不用听你说的天花乱坠,说的头头是道,就看你在原公司薪水就好了,一个人的薪水最能体现一个人在公司的业务水准。 而别的公司挖人也好,招聘也罢,一般不会超过你现行薪水的3倍,当然这个还是人才急缺的... 全文
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一般都不需要提供
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按说不合理,但是如果公司其他地方很诱人,你就给他呗
第一次遇到的时候不可思议,现在看你们也都遇到,觉得正常,如果是中意的工作只能妥协,如果不中意那就只有拜拜
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很合理的,还有带做的
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入职的时候提供就可以。
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很多互联网大公司都是这样的,很正常,如果没有,看图。可以帮你
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合理的
不合理,
不合理
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应该提供的
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