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所谓业务的了解大略地分为两块,一是公司业务开展的基本状况和详细的岗位业务开展流程规范,而是岗位业务流程怎样实际地开展执行。 前者一定是入司优先了解的,相关流程规范的文件熟背,这叫基本的职业度。后者在了解的同时必然的了解同事一并存在,因为多数岗位是与他... 全文
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除了第一份校招去的工作,后来就没遇到过发展成朋友的同事。尤其是社招进的公司,各个年龄段的同事都有,真的没有太多话题。所以我觉得还是了解业务吧,该同事配合的地方,无论他们情不情愿,最后都只有一个结果——配合你工作。
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情商足够的话可以同时进行,情商不高的话就先业务后同事。
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先了解业务,有了一些了解,之后在了解同事磨合
如果你想走人脉这条路,那么请选择先了解同事。如果你想做一番事业,那么请先了解业务。我个人比较喜欢先了解业务,只要自己强大了,大把时间和机会让别的同事来了解我。
同事又不给你发工资,先把本职工作搞清楚,接触多了自然就了解同事了
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认真做事,以礼待人,刚到新公司就是打探同事信息,多半是你觉得公司不满意或者你不想过试用期
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先本职再团队
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先熟悉自己的工作,同时跟与你有工作交集的进行沟通了解
一起来了解,如果非要排名那就先了解人吧!把人了解了人家也能带你飞!
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