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运营这件事,说到底是一家杂学,而且入门易,精通难。运营过程中,遇到的问题越多,接触的门类越多,运营的边界就会被拓展的越广。成长中的小白,有优秀的领路人自然是最好,倘若没有,唯一的办法只有不断试错,不断接触不同类型的运营(包括内容、活动、产品、渠道……... 全文
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运营很多人觉得入门很容易,就是推广比较困难。但是,从我带过的团队里面,在没经过系统培训之前,都是学而不精,基础不够扎实。所以,对于运营新人,最重要的是把基础打扎实。对于从事跨境电商的人员来说,懂得基础的SEO对以后的电商发展很有好处。因为,运营店铺相... 全文
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五个方面: 1、现有运营产品和设备管理,注重产品细节和设备质量 2、现有人员的管理,新老员工的分类及培训区分,保障现有人员的流失过大,导致无法运行。 3、客户管理,增强现有运营的客流量,保障客流平稳有序发展。 4、市场营销策略执行和营销模式下的持续转... 全文
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需要有人带真的,自从我接触新媒体,文案策划平面设计H5初级代码、seo优化、渠道推广都要有了解,这些未必能有人系统地去教你,但是需要有个基本的框架,然后你自行学习或者向别人学习来添加血肉,如果领导也不懂,那么就去买课买书,加群向大牛付费学习,争取成为... 全文
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手勤嘴勤腿勤
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师傅领进门,修行靠自己。不管哪个行业都是要靠自己努力,实践经验很重要,每个人的想法不一样,运营想法不一样,出来的结果差别很大,只有不断的尝试,不断的研究,才能不断提升自己,学习方法很重要
主动找事做!多加班!要有自己的思路!工作计划!主动找事!
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说实话 做运营12年 也没有人特意教过我 更多的是靠自己学习和感悟 现在的碎片阅读这么多 网络信息这么发达 只要坚持量的积累 早晚会有质的变化
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看你会不会总结经验,积累资源了,新人在公司刚开始只能做个刷单,但是有的人就能通过刷单积攒几万人或者十几万人的刷单资源,而有的人就会抱怨没有给他机会
你是转行还是从事老本行只不过这部门没人?如果是转行,我劝你还是放弃,如果老本行那没啥驾轻就熟
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