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你得看合同上怎么写的,最好按规矩来吧。 比如合同上写: 正式员工若离职,需至少提前一个月告知有关负责人,做好工作交接。 那就可以走之前的一个月告诉你领导,到时间拍拍屁股走就好啦。 法律法律,合同要紧呀。
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