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不能公布公司名称,但是我本着踏实认真的态度,想要一展头脚的时候,老板开会问有没有意见可以提?我提了一个大家都很关心的问题,老板瞬间把我骂成翔,后来她让我当领导,不好意思,经过种种,姐已经看见了这个公司的前景,连一个小意见都不敢直面接受,所以,姐不当。... 全文
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四川准达下属子公司成都维堰信息技术服务有限公司,不发工资,离职还索要培训费一万多元。
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深圳十度科技有限公司,最垃圾的,各种扣钱,一个岗位能写出10多个扣钱的条款,加班50个小时才能给100块,还得看她心情,不加班就扣几百。老板不懂装懂,喜欢吹牛,她们公司的运营都是吹牛的,没几个是能干活的,喜欢瞎搞,然后就事情推别人身上。让一个人干几个... 全文
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进公司的时候下定决心要在那个公司做长期两三年也是签的3年的合同,工作了3个月就把你裁了
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山东临工重机人事主管王珂。我毕业那年找工作,二月份通过校宣讲会与人事主管A初次面试并在当月去其公司人事及用人部门三方面试,初步双方达成意向。但因A不久后离职,王珂接管后直接推翻,重新面试。那好,我尊重他们的选择,再次跑到济南最边边上面试去,上午到了他... 全文
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一个知名企业,当你爬到一定位置的时候,只要你的老大觉得不需要你,或者是有人可以替代你的时候,就会把你打回原形,从新员工开始做起,但是各项指标完全是按照转正员工的标准来考核你,公司上下都是她一个人说了算,甚至是你不给她点小恩小惠还变着法子来刁难你,好听... 全文
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管家与园丁 从前有个大户,主人找... 全文
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没有很烂的老板 只有很烂的行政 迟到扣50 过了半个小时150 忘打卡150 经理300 一天工资普通员工也就150 如果忘打卡了 一天白干 经理工资一天还到不了300 忘打卡 就是感觉赔了600一样 加班没有加班费 电商加班还要去帮忙 并且没有加班... 全文
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名字有点山寨的感觉,为了防止误会就不说了,烂点一:上班有点下班没点,规定6点下班,快走的时候就开会,一开开到七八点,这都算早的,最可怕有一次开会制订下个月的目标,要精确到每天每小时,我会前就跟二老板说了,没必要,计划赶不上变化,结果卵用没有,会照开,... 全文
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成都布克购书中心。老板看心情说话,奖惩都没有一个统一的标准,可以因为一件小时,随时喊你走人。
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