没有新消息
更多内容
写回答
辞呗,如果想好了的话,不要因小失大!这样不公平的规定,一开始就不该接受。
4赞
2踩
1评论
合同只要有扣员工工资的条款都是无效的,可以申请劳动仲裁
0赞
0踩
0评论
签有劳动合同的,坐满一个星期都可以拿工资了
3赞
按流程书面提出离职申请,保留考勤记录,如果公司不发工资可以向提起劳动仲裁申请,企业必须支付工资的
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容