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应该。东西是公司的,不能据为己有
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你能写出这句话来,说明你工作经验还不成熟。公司最基本的要求是做好本职工作,而不是让你去关心领导个人行为,你这样以后很难有公司用你。
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有些事,你还是不要过问的好,除非你的关系比较厉害
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视情况而定。不要小题大做就好。
事不关己,高高挂起
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掌握他的命脉,控制他的思维
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必须的。这是人品问题
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应该举报,不要怕报复
怎么确定上级不清楚这个事实呢,保持自我吧
正常情况下你就当不知道这事儿,睁一只眼闭一只眼,如果你跟他的敌对势力关系好,而且级别比他和他的靠山高,你就可以搞他。
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