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领导要求你说明他在关心你,说明你非常有能力,能够吸引他的注意了,当领导都不关心你,还会给你提要求吗,连吸引他注意力的地方都没有,那就只能默默无闻了~~~
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这不够构成职的原因的,这个很好调整吧,微信功能有某些人可见或者注册一个工作小号。如果公司你能在工作中能成长,能学到经验,得到丰厚的酬劳,就继续就在公司啊,每个公司都会有领导的某些怪癖是你不能接受的,难道都要辞职吗?
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看时间地点人物,有没有涉及他人和公司隐私或机密, 如果均没有,可先感谢,再争取权利,最后维护自身权益。 不要因为一点小事就辞职,职场最忌情绪化。
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可以,春节后成都地区都可以
同意楼上
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