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唯品会 品骏快递，公司经理找茬无理由天天超时工作从早晨七点半到晚上十一点强行找茬开除员工应该如何处理

请问大家品骏快递天天晚上从6点半以后加班到11点有时候甚至到凌晨一两点让后经理还让早晨六点半来上班不来就开除了还叫你滚可以去劳动局告他吗那个经理不会管理应该怎么面对已经强制开除我了

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半成熟的幼稚鬼

去维权中心投诉他，开除无理由开除员工他们会赔偿的

创建于: 18-12-17

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岸上的鱼

拿上合同去仲裁啊，有钱拿的。没钱也能恶心他一次。反正不用你出钱。大城市就这点好。小城市就算了，人家给带来了就业和市场，以及税收。干不过

创建于: 19-01-17

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佚名

超时工作，由职工举证，所以一味生气无济于事无补，注意收集证据。

创建于: 19-01-31

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邓先生

下班去找他摆龙门阵

创建于: 19-01-12

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云间月

唯品会还好吧原来在仓库干过不给辞职直接走的劳动局等了几天也没说不发工资啥的

创建于: 18-12-17

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冀女士

集体上表，还是要团结起来

创建于: 18-12-16

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强心脏

既然已经强制把你开除了那就去找劳动委员会告他。

创建于: 18-12-28

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抢我辣条还想跑

这个公司根本没办法干，我现在已经去劳动局告他了，工资发的不对，还天天工作十八九个小时转天还让六点半来，不来就开除这不胡闹吗

创建于: 18-12-16

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刘先生

不干了，这些公司不可靠。工资尽量要吧！因为劳动局有时候工资这方面也解决不了

创建于: 18-12-17

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创建于: 19-06-22

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