发布虚假招聘信息要不要承担法律责任？

去了几个公司面试，遇到类似情况：发布的岗位不缺人，但是一直以这个条件优越的岗位为名义招聘。谈到最后要求你转岗，从你并不符合的岗位做起，美其名曰锻炼。我想了解一下，这算不算发布虚假招聘信息？要不要负责任？ 作为应聘者，遇到这种情况表示很受伤，而且浪费了大量精力时间和金钱。

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