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32岁 确实是一个职业梗 不过只要你拥有不平凡、不甘心的心,那么完全可以联系我 我这里需要有梦想和意志的人。
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也许是因为你过去的履历很平淡,感觉出能力不足,也许就是个人有落差感,要么也许是婚育状况吧,毕竟要避免风险
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很佩服只身打拼的女性,但从我看来,你原因在于1、人生地不熟,对本地劳动市场情况不知晓,对本地企业的市场需求不明标准不详;2、在没有必要信息的情况下,也没有做好自己打算,没有求职目标,没有预选方案;3、对自己认识不足,8年的人事行政工作经历,难道在杭州... 全文
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天时地利人和,分析下,可能会有答案。
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考虑到年龄,基本认为你在杭州带下来的几率不大
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估计是干过,所以经验太多,别人怕不好改进你的思维模式吧,个人觉得还是先找个人问题吧
32,在老板眼里你已经没有多少压榨的空间了,
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多看一些工作机会,还没有合适的
可能是个人能力还有欠缺或是现在这个年龄确实比较尴尬
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要是有能力就要往高管上面去发展了,这个年纪比较尴尬了,专员都要年轻的,经理呢不是每个公司都必须要有
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