罗先生

#面试通关指南#每天面试都有两家！但是感觉目前很多公司都没有诚意！不想在面试上浪费时间了！不知道大家有什么建议？

面试通关指南

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用户0814600

如果接到面试电话，基本上公司简历筛选的时候你是有符合对方要求的点的，自信一点，可以在电话阶段问清自己比较关注的问题，如果觉得可以再去参加面试，如果面试的结果不尽如人意，也要放平心态，毕竟有面试就有竞争，双方都有选择权

创建于: 18-12-17

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小涛

首先看你的经济能力是否可以支撑自己生活，如果可以支撑，可以选择性投递简历，如果不能支撑，你可以官网提前搜一下他们公司状况，电话沟通时，看看邀约面试的人所描述的公司情况是否属实，之后再根据他们公司的距离，判断是否面试，如果不去面试，可以拒绝参与。

创建于: 18-12-17

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原先生

我觉得不少HR不会做人不尊重人，当然只是针对部分。面试很顺利告诉通不通过都会在一到三天内通知，结果等半个月了。不关乎应聘者能力问题，是尊不尊重人和诚信的问题。自己亲身经历，三月份去面试，很顺利，让等上班通知，杳无音讯，六月底打电话问我工作没让我去... 全文

创建于: 18-12-22

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水煮美人鱼

公司其实也觉的现在的应聘者越来越没有诚意

创建于: 18-12-19

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阮先生

能干活就好了，不要太挑了，有些人没学历，但是干活绝对杠杠的，有些文的让他们做也做不了，合理安排好了，没有差的，只有懒得，只要不是很重要，睁一只眼闭一只眼好了，毕竟没有完美的，就算完美如你愿，你未必来，都是花时的

创建于: 18-12-23

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用户0548138

除非有人介绍你去，只能走面试这个流程，面的想吐也要面，对你来说是一天两家，一周十家，对对方来说你是第一次来面试，每一次都要以饱满的态度对待，总会遇到欣赏你的伯乐。

创建于: 18-12-17

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林先生

不管在什么样的情况下，我们都要保持一颗平稳的心去思考维护好自己的心不被打败，这样才能勇往直前

创建于: 18-12-23

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挣积分

建议找猎头。至少减少义务凑人头的概率，不然次数多了确实烦人，怼HR吧你不知道他葫芦里什么药，不怼吧有些HR真心欠揍。

创建于: 18-12-19

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明女士

你可以在电话约你面试的时候先问些你比较关心的问题来筛选，在网上查下公司背景，可以了在去面试。

创建于: 18-12-15

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用户0929112

您好，对于面试给予几点建议，希望对您有帮助： 1.简历投递前了解下公司背景及岗位要求，有针对性的投递简历； 2.面试前细看公司背景及岗位信息； 3.面试时好好推销自己并且表达出对公司详细了解，如聊聊公司背景，多表现一些与岗位匹配度高的亮点，让对方先感... 全文

创建于: 18-12-29

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马哒哒

你是见他第一次，但是面试官见面试者并不是第一次

创建于: 18-12-18

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逆ぎ戰

大多数是没有实力，自然也不能给出什么诚意

创建于: 18-12-16

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首先每天面试两家，说明投递的简历也是很多了，所以没有针对性的投递，只能是耽误自己的时间，除非你能力足够高，能一下被企业看到，要不你都没体现出诚意，如何让公司发现你的优点，展现诚意？你应该选定一家公司做更多的努力，为能成功做充足准备~

创建于: 18-12-19

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一般现在企业都是储备人才，毕竟年底了，有一大部分是拿完奖金后才选择离开，所以，明年面试会更有希望

创建于: 18-12-18

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哥们，现在这个环境，有面试就不错了。

创建于: 18-12-17

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现在年底公司都是在观望状态，所以很多都是去了也白去

创建于: 18-12-21

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你好我的梦想

不是企业没有诚意，是你没有足够吸引企业的成绩，努力！

创建于: 18-12-17

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袁生

不是没诚意，而是自己能力不够

创建于: 18-12-21

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于女士

啥叫没有诚意

创建于: 18-12-17

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