提问
发动态

没有新消息

更多内容

匿名

从事销售类、管理类工作（非外行领导内行），如果专业能力不出众，但是综合素质高，会得到重用吗

收藏
举报

写回答

4条回答
默认排序
按时间排序

简简单单

一切都是扯淡，销售类看的是结果。嗯～～～还有关系

创建于:  18-12-20

1赞

0踩

0评论

举报

尹小姐

加油吧不过现在都

创建于:  19-07-23

4赞

0踩

0评论

举报

崔女士

会的，加油

创建于:  18-12-18

3赞

0踩

0评论

举报
推荐阅读

#工程开发技术人员#努力工作就会得到领导重用？

1回答  

#高压运行电工#现在好多外行管理内行尤其是物业强电这方面领导不分轻重缓急

0回答  

作为一个出色的领导者要具备哪些素养呢？外行真的能领导好内行吗？

7回答  

你怎么看待“外行领导内行”呢？

0回答  

外行能不能领导内行

8回答  

最近一年，你最苦恼的职场问题是什么?

0回答  

要是面试问到 当领导是外行，外行指挥内行，你会怎么办？

0回答  

遇到外行管内行的领导，而且他还固执得很咋办呢？

6回答  

遇见一个外行指导内行，该怎么办？

1回答  

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445

没有更多内容