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面试一共两轮 一个面试HR 一个是人力资源的 去面试就会知道面试官多么的不专业 只刨根问底的问你上一家公司的情况 对自己家的介绍几乎为零 让人感觉就是面试官对你上一家的公司感兴趣(收集情报)和这份工作需要的认知回答(以此给员工开会)并不是想让你来他们... 全文
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不符合,恭喜恭喜,不想说的太直白
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同意楼上的说法
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深圳这边有个招聘的叫杨媛,喜欢刷绩效,练手,各位求职者,注意!
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